Ein ehemaliger Mitarbeiter berichtete: “Rechtsgeschäfte sind wie jeder Kaufmann weiß 2 übereinstimmende Willenserklärungen. Also beide sind sich einig und stimmen dem Vertrag zu ob schriftlich oder mündlich ist erst mal egal, das ist nur wichtig wenn es um den Beweis des Vertrages geht. Anders als bei der uns mittlerweile bekannten Firma Adocom. Naja, nicht...
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Da haben wir doch mal wieder was interessantes gefunden: Auf Mein Parteibuch Blog findet sich ein interessanter Eintrag, mit einem Link zu Twitter. Dann ist der Antiverkauf, die Referenzkundenmasche und was sonst noch aus diesem Metier also immer noch aktiv ? Hier direkt der Link aus oben genanntem Blogeintrag: http://twitter.com/witlof67
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Faktoren der Demotivation Eine Studie der Universität St. Gallen 2001 ergab bei mittleren Führungskräften folgendeDemotivationsfaktoren (Nennung der wichtigsten Motivationsbarrieren): Arbeitsinhalt 43.9% Verhältnis zum direkten Vorgesetzten 19.2% Verhältnis zu Teamkollegen 19.2% Einflüsse auf das persönliche Leben 19.2% Anerkennung 16.7% Organisationskultur 16.7% Identifikation / Motivation 15.4% Perspektiven 14.6% Marketing-Checklisten-Manager www.stsmarketing.ch 1 Verantwortung 11.3% Unternehmens- und Personalpolitik...
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Es liegt in der Natur der Sache, dass Ihr Chef eitel ist, in dem Sinne, dass er gerne und ausführlich über seine Erfolge und Visionen spricht und schreibt. Aber bitte nicht in der Mitarbeiterzeitung… Die Investition in eine Mitarbeiterzeitung lohnt sich nur, wenn Sie das schreiben, was Ihre Mitarbeiter lesen wollen. Und zwar auf...
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Jedes Unternehmen muss seine Produkte verkaufen, seien es materielle Dinge oder Dienstleistungen. Um Produkte verkaufen zu können, benötigt ein Unternehmen hervorragender Verkäufer. Viele Unternehmen suchen Vertriebsmitarbeiter in ganz Deutschland. In allen Branchen. In einem Beruf, der aboslute Kompetenzen erforderlich macht, der vielseitig und spannend ist, der Aufstiegschancen bietet, der immer benötigt wird und der...
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Jede(r) Vertriebserfahrene kennt die Aussagen der anbietenden Unternehmen: "...wir suchen Mitarbieter für die Kundenbetreuung ...","...um unsere Kundenzufriedenheit zu sichern...","... zur Kundenpflege...".
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Obwohl bei mir keine offenen Forderungen seitens adocom bestehen, und ich weiß von zig Anderen, die auch keine offenen Forderungen zu begleichen haben, zahlen die seit drei Monaten mein Gehalt nicht aus! Wäre mal zu prüfen, ob man nicht Strafanzeige erstatten könnte! Das ist wirklich dreist, sich vor die Kamera zu stellen und so...
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Die Stellenangebotsbeschreibung von adocom ist der reinste Hohn! Da wird den potentiellen Mitarbeitern suggeriert, sie würden vorrangig für die Betreuung der bestehenden Kunden angestellt! Das stimmt jawohl in der Praxis so nicht! Die Aufgabe besteht darin, die schon bestehenden Kunden richtig unter Druck zu setzen neue Partner zu benennen, die der Mitarbeiter dann unter...
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In dem Beitrag von Sat1 Akte wurde ja auch der Mitarbeiter gezeigt und erklärte, von einem höheren Gehalt auf ein 800 EUs (!!) niedrigeres “gepresst” worden zu sein. Na hallo, das nenne ich ein gutes Geschäft. Interessant wäre die Frage, ob das ein Einzelfall ist oder noch mehr solche Opfer existieren ?
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Diesen Artikel habe ich auch bei mein-parteibuch.com eingestellt: Hallo, das mit den möglichwerweise veruntreuten Arbeitsentgelten ist vermutlich nicht zu beweisen. Es sei denn, sie haben das länger hingezogen. Was nach meiner Kenntnis aber fakt ist, und das wurde auch in dem Beitrag bei Sat1 genannt, die haben das mit dem Gehalt zu spät zahlen...
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