Ein ehemaliger Mitarbeiter berichtete: “Rechtsgeschäfte sind wie jeder Kaufmann weiß 2 übereinstimmende Willenserklärungen. Also beide sind sich einig und stimmen dem Vertrag zu ob schriftlich oder mündlich ist erst mal egal, das ist nur wichtig wenn es um den Beweis des Vertrages geht. Anders als bei der uns mittlerweile bekannten Firma Adocom. Naja, nicht...
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Da haben wir doch mal wieder was interessantes gefunden: Auf Mein Parteibuch Blog findet sich ein interessanter Eintrag, mit einem Link zu Twitter. Dann ist der Antiverkauf, die Referenzkundenmasche und was sonst noch aus diesem Metier also immer noch aktiv ? Hier direkt der Link aus oben genanntem Blogeintrag: http://twitter.com/witlof67
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Faktoren der Demotivation Eine Studie der Universität St. Gallen 2001 ergab bei mittleren Führungskräften folgendeDemotivationsfaktoren (Nennung der wichtigsten Motivationsbarrieren): Arbeitsinhalt 43.9% Verhältnis zum direkten Vorgesetzten 19.2% Verhältnis zu Teamkollegen 19.2% Einflüsse auf das persönliche Leben 19.2% Anerkennung 16.7% Organisationskultur 16.7% Identifikation / Motivation 15.4% Perspektiven 14.6% Marketing-Checklisten-Manager www.stsmarketing.ch 1 Verantwortung 11.3% Unternehmens- und Personalpolitik...
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Erfolg baut auf Motivation Der Erfolg eines Verkäufers oder einer Verkäuferin liegt zum großen Teil in deren Motivation. Sie entscheidet letztendlich, wie erfolgreich jemand wirklich ist. Eine gute Motivation öffnet den emotionalen Zugang zu den Kunden. Deshalb ist ein sehr wichtiges Leistungspotential eines jeden Unternehmens seine Mitarbeitern. Nur mit diesen lassen sich Erfolge erzielen...
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Beim Direktvertrieb haben die Führung und die Motivation der Mitarbeiter einen besonders hohen Stellenwert. Nur ein motivierter und von seinem Unternehmen und den Produkten überzeugter Vertriebsmitarbeiter kann auch erfolgreich Kunden überzeugen. Dies erfordert den besonderen Einsatz und die Aufmerksamkeit der Vorgesetzten. Wenn die Performance eines Vertriebspartners (z.B. eines Handelsvertreters) nachlässt, kann ihm auf relativ...
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Es liegt in der Natur der Sache, dass Ihr Chef eitel ist, in dem Sinne, dass er gerne und ausführlich über seine Erfolge und Visionen spricht und schreibt. Aber bitte nicht in der Mitarbeiterzeitung… Die Investition in eine Mitarbeiterzeitung lohnt sich nur, wenn Sie das schreiben, was Ihre Mitarbeiter lesen wollen. Und zwar auf...
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Aktuelle Hewitt-Studie zur Vergütung im Vertrieb 41 Prozent der Unternehmen in Europa halten die derzeitigen Vergütungsansätze im Vertrieb nicht mehr für wirkungsvoll, ergab die aktuelle Studie „European Sales Compensation Survey“ der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates, zu der 138 Unternehmen aus 20 verschiedenen Branchen in 15 Ländern* Europas befragt wurden. Trotz dieser hohen Unzufriedenheit haben lediglich...
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Jede(r) Vertriebserfahrene kennt die Aussagen der anbietenden Unternehmen: "...wir suchen Mitarbieter für die Kundenbetreuung ...","...um unsere Kundenzufriedenheit zu sichern...","... zur Kundenpflege...".
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Obwohl bei mir keine offenen Forderungen seitens adocom bestehen, und ich weiß von zig Anderen, die auch keine offenen Forderungen zu begleichen haben, zahlen die seit drei Monaten mein Gehalt nicht aus! Wäre mal zu prüfen, ob man nicht Strafanzeige erstatten könnte! Das ist wirklich dreist, sich vor die Kamera zu stellen und so...
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Die Stellenangebotsbeschreibung von adocom ist der reinste Hohn! Da wird den potentiellen Mitarbeitern suggeriert, sie würden vorrangig für die Betreuung der bestehenden Kunden angestellt! Das stimmt jawohl in der Praxis so nicht! Die Aufgabe besteht darin, die schon bestehenden Kunden richtig unter Druck zu setzen neue Partner zu benennen, die der Mitarbeiter dann unter...
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